Команда клуба

«Вдохновением для создания клуба стали наши собственные дети. Как родители, мы понимаем, насколько важны окружение, атмосфера и поддержка наставника в формировании личности ребёнка. Именно поэтому мы создаём среду, где каждый может раскрывать свой потенциал, обретать уверенность и расти в атмосфере спортивных ценностей. В основе нашей философии — современные подходы к детскому развитию, спортивной педагогике и международные методики подготовки юных футболистов. Наш главный принцип — ребёнок в центре всего: его индивидуальность, эмоциональное благополучие и любовь к спорту. Для нас клуб — личная миссия и осознанная инвестиция в будущее детей и казахстанского футбола.»

Алина Вяткина — руководитель с более чем 15-летним опытом работы в детском направлении. Специализируется на стратегическом управлении, организационном развитии и построении систем работы с детьми. Имеет образование в сфере маркетинга. В TIGER Алина отвечает за стратегию развития клуба, формирование команды, организационной структуры и единых стандартов качества. Особое внимание уделяет междисциплинарному подходу, объединяющему спортивную подготовку, нейропсихологию, спортивную психологию и двигательное развитие детей. Спорт сопровождает Алину с детства и во многом сформировал её понимание роли дисциплины, характера, самостоятельности и уверенности в развитии ребёнка. Главный профессиональный приоритет Алины — создание среды, которой доверяют родители и в которой каждый ребёнок может раскрыть свой потенциал и гармонично развиваться.

Анастасия Чурсина — финансовый руководитель с большим профессиональным опытом. Более 12 лет работала в сфере нотариата, а с 2017 года продолжает профессиональную деятельность в международной компании Liberty Space. Имеет юридическое образование, а также окончила медицинский колледж. В TIGER Анастасия отвечает за финансовое направление клуба, систематизацию процессов и контроль ключевых финансовых вопросов. Многолетний опыт работы сформировал её внимательный подход к документам, ответственности, точности и организации внутренних процессов. Разностороннее образование и опыт в разных профессиональных сферах помогают Анастасии комплексно подходить к задачам и эффективно работать в условиях высокой ответственности. Главный профессиональный приоритет Анастасии — обеспечение финансовой устойчивости и прозрачности процессов, необходимых для стабильного развития TIGER.

Адалятхан Бахтахунова — профессиональный бухгалтер и руководитель аутсорсинговой компании с опытом работы в бухгалтерском и налоговом учёте с 2009 года. Имеет образование в сфере финансов и сертификат профессионального бухгалтера. В TIGER Адалятхан отвечает за бухгалтерское и налоговое сопровождение, контроль отчётности и системность финансово-учётных процессов. За годы работы прошла путь от помощника главного бухгалтера и заместителя директора до руководителя отдела крупной аутсорсинговой компании и основателя собственного бизнеса. Имеет опыт сопровождения сотен компаний, а сегодня под её руководством обслуживается более 150 организаций. Особое внимание Адалятхан уделяет постоянному профессиональному развитию, изменениям законодательства и выстраиванию понятной системы учёта, позволяющей собственникам видеть реальное финансовое положение бизнеса. Главный профессиональный приоритет Адалятхан — ответственность за результат, прозрачность процессов и выстраивание долгосрочного сотрудничества, основанного на доверии и профессионализме.

Зулейха Хайдарова — ведущий юрист с 12-летним опытом работы. Имеет высшее юридическое образование, окончила Казахскую академию труда и социальных отношений по специальности «Юриспруденция», а также Алматинский колледж экономики и права по специальности «Правоведение». Дополнительно проходила языковое обучение в London English Academy в Малайзии. В TIGER Зулейха отвечает за юридическое сопровождение компании, защиту её интересов и правовую поддержку внутренних процессов. За годы профессиональной деятельности работала ведущим и старшим юристом в крупных компаниях, включая Orbis Auto, Allur Auto, AUTOMATO и Dentsu Aegis Network Kazakhstan, а также получила опыт работы в адвокатской практике. Особое внимание Зулейха уделяет точности, соблюдению законодательства и поиску решений даже в сложных правовых ситуациях. Профессиональный интерес к юриспруденции также подтверждается участием в научно-практических конференциях, олимпиадах и публикациями в профильных сборниках. Главный профессиональный приоритет Зулейхи — быть на страже интересов компании, своевременно находить юридически грамотные решения и обеспечивать надёжную правовую защиту TIGER.

Руслан Лавренюк — маркетолог с 11-летним опытом работы, 9 из которых связаны с продвижением детских проектов. За время профессиональной деятельности работал более чем с 70 компаниями и проектами из разных сфер. В TIGER Руслан отвечает за маркетинговую стратегию, продвижение клуба, рекламные кампании и развитие коммуникации с целевой аудиторией. Особое внимание уделяет системному digital-маркетингу, тестированию рекламных связок и поиску эффективных решений для привлечения новых клиентов. Помимо практической работы, Руслан преподаёт digital-маркетинг и делится профессиональным опытом со студентами. За время преподавательской деятельности обучил 474 человека. Главный профессиональный приоритет Руслана — выстраивать маркетинг, который помогает TIGER стабильно расти, усиливать бренд и привлекать новые семьи в клуб.

Опыт в создании и дистрибуции контента — более 3 лет. Специализируется на разработке контент-стратегий, съёмке и создании видеоконтента. В TIGER отвечает за развитие контент-направления, создание видеоматериалов и формирование визуальной коммуникации клуба в социальных сетях. Особое внимание уделяет контенту, который привлекает внимание аудитории, передаёт атмосферу клуба и помогает выстраивать эмоциональную связь с родителями и детьми. Созданные ролики регулярно получают высокий охват, а наиболее успешные набирают более 5 миллионов просмотров. Главный профессиональный приоритет — создавать сильный и узнаваемый контент, который развивает бренд TIGER и помогает расширять его аудиторию.

Сабина Кабатбаева — руководитель отдела продаж с более чем 8-летним опытом работы с клиентами. Имеет большой практический опыт общения с детьми и родителями. В TIGER Сабина отвечает за работу с семьями, организацию клиентского сервиса и сопровождение родителей на всех этапах взаимодействия с клубом. Особое внимание Сабина уделяет индивидуальному подходу к каждой семье, стараясь учитывать потребности родителей и особенности каждого ребёнка. Большой опыт общения с детьми и родителями помогает ей выстраивать доверительную коммуникацию и создавать комфортную атмосферу с первых дней знакомства с TIGER.

В своей работе Дильназ сочетает внимательность к деталям, организованность и доброжелательное отношение к людям. В TIGER Дильназ отвечает за работу филиала и помогает родителям решать организационные вопросы, связанные с тренировками и посещением клуба. Особое внимание уделяет тому, чтобы взаимодействие с TIGER было для каждой семьи понятным, комфортным и удобным. В работе Дильназ ценит порядок, доброжелательное общение и умение быстро находить решение в любой ситуации. Главный профессиональный приоритет Дильназ — чтобы родители чувствовали внимание и поддержку, а детям было комфортно приходить на тренировки.

Амина имеет образование в сфере бухгалтерского учёта. Она помогает родителям разобраться во всех вопросах, связанных с тренировками и жизнью филиала. В TIGER она сопровождает семьи по организационным вопросам и помогает сделать взаимодействие с академией простым и понятным. Особое внимание Амина уделяет комфортному общению с родителями и тому, чтобы каждая семья чувствовала поддержку со стороны клуба. В работе для неё особенно важны внимательность, доброжелательность и готовность всегда прийти на помощь. Главный профессиональный приоритет Амины — создавать комфортную атмосферу общения и делать взаимодействие семьи с TIGER максимально удобным.

Забира отвечает за чистоту, порядок и комфорт в академии, создавая приятную и аккуратную атмосферу для детей, родителей и команды. В TIGER она следит за состоянием пространства и помогает поддерживать высокий уровень порядка в повседневной работе академии. Особое внимание Забира уделяет деталям, благодаря чему в клубе сохраняется комфортная и ухоженная среда. Главный профессиональный приоритет Забиры — создавать пространство, в котором детям, родителям и сотрудникам приятно и комфортно находиться.